Wie aufwändig ist die Einführung eines Mobilitätsbudgets für HR und Payroll?

Bonvoyo hält sich bei der Implementierung an ein bewährtes Vorgehen mit kaum signifikanten Aufwänden.
Neben der kontinuierlichen Abstimmung mit relevanten Stakeholdern des Unternehmens wird ein klarer Fahrplan verfolgt. Hierbei unterstützen die Mobilitäts-Experten von Bonvoyo bei jedem Schritt, um die schnelle Einführung des Mobilitätsbudgets für Kunden erfolgreich zu begleiten. Mit der passenden Anbindung an gängigen HR-Systemen und guter Kommunikation ist die Einführung unkompliziert machbar.

Durch die zentrale Plattform reduziert sich mittelfristig der Aufwand deutlich. Nach der Implementierung arbeiten HR, Finance und Payroll mit klaren, standardisierten Abläufen statt mit vielen individuellen Sonderfällen. Eine spürbare Reduzierung der Aufwände und notwendiger Arbeits-Ressourcen wird erreicht und nur zentrale Steuerung sowie punktuelle Überprüfung bleiben obligatorisch.